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为贯彻落实《贵州省就业和全员培训工作领导小组2022年工作要点》(黔就发〔2022〕1号)规定任务，促进大学生就业，帮助大学生更好地开展实习实践，树立正确就业观、储备工作经验、提升就业竞争力，更好服务贵州经济社会高质量发展。第二分企业积极配合集团团委开展“扬帆计划”工作，接收来自中南大学、华南理工大学共6名大学生到所属纳晴高速第T10、T11合同段开展实习。

根据集团团委发布的实习岗位所需目标人数，第二分企业结合工作实际进行“扬帆计划”岗位匹配落实，最终为6名大学生提供实习岗位。

实习生见面会

6月30日，在集团团委、总工办的组织下，第二分企业组织召开“扬帆计划”实习大学生见面会，金沙官网app相关负责人和分企业在家班子参加。会上组织观看了金沙官网app宣传片，先容了金沙官网app的主要情况和重点工程业绩，先容了即将实习的项目基本情况、工程特点和主要工程结构物，了解了实习大学生的基本情况、专业背景和个人意愿等，进行了实习岗位分配并强调了相关注意事项。

入职安全教育培训

为落实好本次“扬帆计划”具体工作，第二分企业依托金沙官网app“青蓝工程”人才培养体系实施，为实习大学生分配现场师傅进行引导，引导实习大学生将所学专业常识与生产实际紧密结合起来，同时采取轮岗交流方式，在为期一个月的实习期内进行每周一次的岗位轮换，尽可能多的帮助了解工程项目建设的各个工作环节，提升对项目建设的整体认识。同时积极履行实习期间的管理主体责任，为实习大学生提供伙食、住宿和实习补贴等保障，着力解决后顾之忧。

为期一个月的实习已经结束，本次“扬帆计划”工作也已经告一段落。参与实习的大学生纷纷表示，通过本次实习，对工程项目建设的实施环节有了比较清晰的了解，特别是对于所学专业常识和工程实体的转化上有很大帮助，更加深刻明白“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，在返回学习岗位后，一定把专业常识学扎实，同时注重常识转化，努力为交通建设事业贡献绵薄之力。