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履行“三个责任”、当好“四种角色”、做好“五项工作”,党建引领打好安全生产攻坚120天主动仗!
发布时间 :  文章来源:幸子

自开展“安全生产120天攻坚行动”以来,第五分企业坚持强化党建引领作用,通过履行“三个责任”、当好“四种角色”、做好“五项工作”,开展安全生产有画说、坝坝影片、流动课堂、手机存储箱、“两单两卡”现场有奖抽查等系列特色活动,用党建优势护航安全生产,真正统筹好安全与发展。

履行“三个责任”

营造安全生产工作氛围

充分发挥思想工作的政治优势和组织优势,切实履行三个责任:宣传教育责任、监督引导责任、模范带头责任,通过责任落实到位,推动形成全覆盖、全过程、全方位的安全生产责任体系

一是履行宣传教育责任。安全学问体系建设是党组织履行宣传教育责任的重要内容,也是促进安全生产形势持续稳定的思想保证。第五分企业通过推出“安全生产有画说”系列小漫画并据此制作发放口袋书、举办全企业范围内的安全生产常识摸底考等多种主题鲜明、形式多样的活动,帮助广大职工强化责任意识,扎实地将安全生产常识融入日常生活工作,使安全生产工作各项措施得到不折不扣的实行。

二是履行监督引导责任。坚持与时俱进,主动适应形势任务的变化,将安全生产工作融入到党建工作的发展规划及综合考核当中,将安全生产工作纳入企业党建品牌、团建品牌创建的重要内容,在党工团活动组织中融入安全生产内容。安全生产攻坚小组成员靠前指挥,深入基层、深入现场,分企业进行了安全生产攻坚网格划分,项目部也紧跟步伐,制定行动责任划分表,将责任落实到一线,形成分企业—本部—项目部安全生产监督责任链条。

三是履行模范带头责任。党员干部在严格落实安全生产责任制、积极践行岗位职责上模范带头。各项目积极开展安全学问进班组活动,党员进入施工班组进行安全教育宣讲,发挥党员“宣传队”“播种机”作用,示范带领干部职工提高自身安全意识和危险防范能力。


当好“四种角色”

守住安全生产工作关口

要守住安全红线,守住安全关口,就要不断拓展党建工作平台,让党员、群众时时刻刻紧绷安全意识,为确保实现安全生产和各项管理活动的正常开展提供坚实的保证。

一是精通业务,当好“行内人”。坚决杜绝门外汉“瞎指挥”的情况,党员干部自觉加强对安全生产理论的学习和上路实际操作,做到“三心合力”即将安全有关的法律法规、规章制度烂熟于心,将各岗位重大危险源及防控措施铭刻于心,各项日常工作流程及规范牢记于心,让从事党建行政类工作的党员当好参谋,让从事工程业务类的党员当好专家。

二是以人为本,当好“监管人”。对各项可能发生安全风险的行为加强监管力度及管控措施,各项目在各工点均配备手机保管箱,要求塔吊、吊车等特种设备作业人员将手机集中存放,杜绝上班时间使用手机。在设备操作室安装执法记录仪,实时监控操作人员作业情况,不定期抽查,严厉查处违规行为,强化监督检查力度。

三是率先垂范,当好“冲锋人”。在安全生产急难险重任务面前,党员干部冲在前、做表率,在各项安全隐患排查工作中,党员干部带头冲锋在一线,确保各项工作在安全可控范围内开展。

四是上传下达,当好“联络人”。利用自身在群众基础和党政工作中的优势,带动职工强化主人翁意识,参与到本单位、本部门、本岗位安全管理制度、操作规范、应急预案的检验献策中,确保规章制度、应急措施更加合理有效。

抓好“五项工作”

一是夯实安全生产工作基础。在安全生产管理上坚持党性,坚持原则,坚持抓好“五项工作”,增强工作的系统性、前瞻性和主动性。

二是抓好党建与安全管理融合工作。党组织全程参与到本单位、本项目的安全管理工作中,发挥党的先进性,解决制约安全生产发展的各类难题。在纳晴片区“3+3”党建共同体、重庆片区“先锋领航,共筑黔路”、分企业团支部品牌创建活动中,把安全生产工作作为核心内容,开展安全生产专项行动,并将其作为检验党建工作的一项重要标准,同时也通过安全生产工作的落实为党建工作的发展营造稳定、和谐的氛围。

三是抓好安全生产精细化管理推进工作。大力推进安全生产精细化管理,将责任落实到每名党员身上,各项目成立以党员、团员为主体的党员先锋队和青年突击队,明确各支部、党员干部应负的责任,强化细节、突出重点,从部署到落实到检查到整改到验收,层层分解任务目标,将安全生产工作做得扎扎实实。

四是抓好党组织凝聚力和战斗力提升工作。重视党员队伍思想建设,定期召开专题工作会、谈心会等,特别就安全生产工作开好通气会,帮助大家纠正思想上的误区,达成共识、形成合力,全面增强党组织的凝聚力和战斗力。

五是抓好党建与安全管理融合工作。紧紧围绕安全发展这一主题,不断丰富党建工作内涵、创新安全管理模式,做到安全生产涉及到哪里,党建工作就延伸到哪里,例如由支部牵头开展内容更加通俗易懂、贴近农民工的“坝坝影片”、上门“服务”进行专项技术交底的“流动课堂”,以党建工作的实际成效,推动项目建设健康、和谐、稳定发展。

抓好“不安全”行为惩治工作

牢固树立安全生产“严是爱松是害”的理念,对安全生产工作从严管理、从严要求、从严考核,坚决杜绝奖励上的“大锅饭”,惩罚上的“老好人”现场。

巫云开A3标出台《安全环保工作管理办法》,详细列明各项违章行为罚款标准,对一切违反安全生产管理规定的单位和个人进行从严处理。同时将罚款纳入奖金池,在施工现场开展“两单两卡”有奖抽查,对能够正确回答问题的工人进行奖励,通过奖罚结合的形式来激发学习热情,提升履职能力。



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